为深入推进教风学风建设，促进就业工作提质增效，2025年12月30日下午，外国语学院在学术报告厅召开“协同聚力 提质增效：教风学风建设与就业质量协同提升”专题调研会。学院党委书记陈荣泉、副院长宋成方（主持行政工作）、党委副书记罗才良、副院长欧光安、李成出席会议，各专业系领导班子成员、教学科研办公室、学生工作办公室全体工作人员及全体班主任参加会议。会议由宋成方主持。

会议伊始，学生工作办公室主任杨铭伟就当前就业形势进行分析，通报了2025届、2026届毕业生去向落实率等相关数据，梳理了就业工作面临的挑战与就业工作阶段性进展。

随后，教学科研办公室主任张楠围绕教风学风建设作专题发言，系统介绍了学院在学风建设、教风提升方面的成效与数据，并反馈了调研中收集的突出问题，为下一步工作改进提供了依据。

在交流发言环节，各专业系负责人依次汇报了本单位在教风学风建设、就业推动等方面的现状、存在的困难及下一步工作计划，展示了各系在育人过程中的积极探索与具体举措。

学院党委副书记罗才良、副院长欧光安、副院长李成结合各自分管领域进行工作部署。罗才良首先感谢全体教师在就业工作中付出的努力，并强调面对外语学科就业结构变化、社会要求提高等挑战，必须坚持“保毕业、促就业”，推动专业差异化发展，增强学院竞争力，尤其要把握“就业向西”趋势，引导学生服务边疆建设。欧光安指出，针对转专业率上升现象，专业建设应注重提升吸引力，强化第一、二学期的课程质量与教学投入，以优质课堂增强学生专业认同。李成强调，教师要不断提升师德师风、教学能力与人格魅力，加强对学生的就业指导，同时利用假期持续充电，将压力转化为提升教学与学术素养的动力。

副院长宋成方在讲话中强调，要系统谋划、统筹整合教学育人、学生管理与就业服务全链条资源，构建一体化协同育人机制。通过强化部门联动，盘活现有资源，凝聚工作合力，最终实现学风教风与就业质量的双促进、双优化，推动人才培养工作焕发新气象、开创新局面。

会议最后，学院党委书记陈荣泉作总结讲话。他充分肯定本次会议内容全面扎实，数据客观，交流深入，并指出教风学风建设与就业工作必须一体化推进。面对2026届毕业生就业压力，他要求各系深入剖析问题，将“保毕业、促就业”落到实处，用好各项就业政策，持续开展访企拓岗，确保2026届就业率不低于2025届水平。陈荣泉强调，石河子大学外国语学院要始终坚持为兵团培养后继有人的建设者，引导毕业生扎根边疆、奉献边疆，实现更高质量就业。

此次调研会系统梳理了当前工作，明确了教风、学风与就业协同推进的路径，为学院进一步提升人才培养质量、服务边疆发展奠定了坚实基础。

文：张苗璐  图 庄万丽

初审：张静  复审：冯颖  终审：欧光安