为满足学院教学科研等各项工作需要，按照《2026年石河子大学公开招聘岗位需求计划》，现通知如下：

一、学院简介

外国语学院成立于2005年2月。学院下设5个教学系和1个直属教研室：英语系、俄语系、东方语言文化系、公共外语教学系、小语种教学系和研究生英语教研室，开设了英语、俄语、阿拉伯语、波斯语和哈萨克语（境外）5个本科专业，其中英语专业为国家一流本科专业建设点。拥有区域国别学、翻译和学科教学（英语）3个硕士学位点。大学英语课程为国家一流本科课程，拥有3门兵团一流课程。“中亚教育与人文交流研究中心”为国家民委区域国别研究中心。学院与俄罗斯阿尔泰国立技术大学共建俄罗斯语言文化中心，与北京大学和北京外国语大学共建阿拉伯-伊斯兰世界语言文化中心，与卡拉卡尔帕克国立大学共建乌兹别克语言文化中心。学院是国家外专局向西开放外语培训基地，与外语教学与研究出版社合作共建“高校外语数字化教学共同校园实验基地”和“国际人才”培养基地，成为中国外语教育中心“国际人才”考试考点。

学院教学设备优良，下设语言教学实验中心，现有实验室21间，包括：语音实验室10间、网络自主学习实验室6间、情景模拟实验室2间和同声传译实验室2间、VR外语虚拟仿真实验室1间、1部无线调频发射电台，1间外语专业图书资料室，拥有专业图书近万册，较好地满足了全校大学英语教学、研究生英语教学及学生网络英语自主学习的需要和学院外语专业教学的需要。

学院与哈萨克斯坦卡拉干达国立大学、俄罗斯阿尔泰国立大学、俄罗斯阿尔泰国立技术大学、乌拉尔国立经济大学、俄罗斯圣彼得堡彼得大帝理工大学、伊朗伊斯法罕大学、匈牙利科多朗艺杰诺什大学、埃及法鲁斯大学、美国芝加哥洛亚拉大学等建立了合作关系，学生可以以自费或互换方式学习；同时，每年接收近30名来自中亚和俄罗斯等国家的交换生。学院充分利用优质外语资源，每年举办“石河子大学外语文化节”系列活动，其中“外研社·国才杯 理解当代中国”全国大学生外语能力大赛（英语组）新疆赛区选拔赛、外文喜剧大赛、外文配音大赛、模拟联合国大赛、校园俄语角等活动受关注度高，影响大，已成为具有校园品牌效应的第二课堂活动。

近年来，学院抢抓新疆“一带一路”核心区建设带来的发展机遇，紧密围绕石河子大学“西部先进、中亚一流、国际知名的高水平大学”办学目标定位，坚持立足兵团，服务新疆，面向中亚、西亚等丝绸之路经济带沿线国家，聚焦新疆、兵团重大需求，大力发展建设俄语专业，增设哈萨克语（境外）、阿拉伯语和波斯语等非通用语种专业，改革本科专业人才培养模式，大力培养适应区域经济社会发展急需的复语复合型外语人才，为新疆和兵团外语教育事业和经济社会发展的需求提供了外语人才支撑和保障。

二、招聘原则和方法

招聘工作坚持公开、公平、公正的原则和德才兼备、以德为先的用人标准，采取考核与考察相结合的方法进行。

三、招聘计划

按照学校2026年度公开招聘人员总计划分配情况，外国语学院2026年度公开招聘工作人员11名。具体内容如下表：

四、招聘条件

（一）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一和民族团结；

2.热爱教育事业，符合高校工作者行为规范，有强烈的责任感和奉献精神；

3.具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件；

4.具有符合岗位要求的学历学位与工作能力；

5.具备岗位所要求的其他资格条件；

6.招聘岗位年龄要求：硕士岗位人才不超过30周岁（1994年11月19日之前出生）；博士岗位人才原则上不超过38周岁（1986年11月19日之前出生）。

（二）下列人员不属于招聘范围

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；

2.受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员；

3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

4.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员；

5.现役军人；

6.其他情形。其中，报考人员不得报考构成回避关系的招考岗位。

五、招聘方式

（一）专任教师：

采取试讲、综合素质考核、考察相结合的方法择优录取。

（二）实验岗：

采取实操、面试、综合素质考核、考察相结合的方法择优录取。

（三）辅导员岗及其他专业技术岗：

采取笔试、面试、综合素质考核、考察相结合的方法择优录取。

六、信息平台发布

兵团考试信息网（http://btpta.xjbt.gov.cn）、石河子大学主页（http://www.shzu.edu.cn）、石河子大学招聘系统（http://202.201.165.143）、石河子大学微信公众号为此次招聘工作信息发布的官方平台。

七、招聘工作程序、时间安排及相关政策

招聘工作程序为：网上报名、资格审查、考核（笔试/试讲/实操/面试）、心理测试、综合素质考核、体检、考察、公示、审批聘用。

（一）网上报名（2025年11月10日-11月19日）

1.报考人员可通过石河子大学主页查询《石河子大学2026年公开招聘岗位计划表》（附件1）。

2.报考人员在报名时间内登录石河子大学招聘系统（http://202.201.165.143/浏览器需使用谷歌、Edge、火狐、360极速、Internet Explorer 8.0及以上），按照报名要求注册并填写报名信息，同时按照报名要求如实填写学历信息、家庭情况、科研情况、获奖情况等，并上传学历（学位）证书、科研学术成果、报考岗位要求的资格证、获奖证书等相关材料扫描件。

（1）国家机关和国有企事业单位在职人员报考的，须上传所在单位出具的同意报考证明（附件2）。

（2）招聘岗位中政治面貌要求是中共党员或中共预备党员的，应上传所在院系、单位组织部门出具的证明。

（3）取得国（境）外学历的人员，需在报名前完成教育部留学服务中心的学历认证，并上传认证证明材料。报考人员可登录教育部留学服务中心网站（www.cscse.edu.cn）查询国（境）外学历认证的有关要求和程序。

（4）所有考生须上传诚信承诺书（附件3）。

3.报考人员只能选报一个岗位。报考人员要结合自身实际，认真阅读报考岗位设定的条件，选报自己适合的岗位，防止错报、误报。报名时，提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即按相关规定取消报考资格。对伪造、涂改证件、证明等报名材料，骗取报考资格及恶意扰乱报名秩序的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部第35号令）的有关规定予以处理。

（二）资格审查（2025年11月20日—11月21日）

招聘单位按照岗位要求的资格条件，结合报考人员提交报名材料，对报考人员进行资格审查。资格审查通过人员，进入下一环节。

报考人员请及时登录石河子大学招聘系统站内消息查看结果，或电话咨询所应聘单位审核结果。

（三）考核

1.笔试：笔试按照1:3设置开考比例，60为及格分，采取线下考试方式进行，考试地点为石河子大学。

笔试系统操作说明：

（1）环境监测

在正式使用iTEST智能测评云平台之前，使用者需要确保所使用的浏览器等符合系统的要求，否则可能会影响使用体验。系统推荐使用360极速浏览器、谷歌（Chrome）浏览器、火狐（Firefox）浏览器。检测无误，直接进入此网页：https://itestcloud.unipus.cn/

（2）注册和登录

如果您没有unipus账号，点击首页点击右上角的“注册”进行注册，进入注册页面，按照提示完成注册。

（3）认证和完善个人信息

在首次登录后，考生将进入到认证页面。认证页面需要考生完成所属学校和个人身份的绑定和认证。

考生需要先填写“石河子大学”，填写完成之后，点击“下一步”，进入账号认证界面。选择“学生”的身份后，输入iTEST账号及密码，iTEST账号及密码待考试前一天即可获取。账号认证后无法更改，请认真填写。认证完成后，再次登录时无需再次认证。

认证完成后，考生需要先完善个人信息。输入/补充考生基本信息，并选择校区（中区）和外国语学院。如果已录入的信息有误，请联系管理员老师修改。个人基本信息填写后无法自行更改，请如实填写。

考生完善个人信息后进入班级空间。班级空间包含“我的班级”和“班级测试”两个模块。

（4）加入“我的班级”

“我的班级”显示当前所在的班级，点击“加入班级”。

待考试演练告知授权码后，进入“加入班级”界面，根据六位的班级授权码对班级进行检索并加入。搜索到班级并确认无误后，点击“加入班级”，即可进入该班级。

（5）班级测试，去考试。

点击“班级测试”，进入班级测试页面，考试状态分为未开始、进行中、已结束三种。当考试状态为“进行中”时，“去考试”按钮点亮，点击进入考试。

2.面试：笔试通过者进入试讲面试环节。具体试讲安排及要求如下：

（1）试讲内容须是本科阶段课程，试讲时间控制在30分钟以内，以2分钟左右的自我介绍、5分钟左右说课、20分钟讲课的形式进行，有PPT做教学辅助。试讲时间到，有计时员提示停止。

（2）试讲提问环节，评委进行提问，考生可进行短暂的思考。提问时间控制在10分钟以内，超出提问时间，计时员应提示考生停止作答。如规定时间仍有剩余，面试人员表示“答题完毕”，不再补充的，面试结束。

（3）试讲结束，由学院招聘领导小组进行合议后，将所有试讲材料报送人事处人才调配中心审核；审核通过后，学院将通过学院主页进行公布并电话通知试讲（笔试）结果。

3.总成绩计算公式：

专任教师：总成绩=笔试成绩40%+试讲成绩60% （硕士）；

总成绩=试讲成绩100%（博士）

实验岗：实操成绩60%+面试成绩40%

辅导员岗及其他专业技术岗：笔试成绩40%+面试成绩60%

（四）心理测试、综合素质考核

通过各单位考核人员需要参加学校组织的心理测试、综合素质考核环节，综合素质考核及格分为75分，具体组织方式及时间、地点请及时关注各单位通知，并由各招聘单位负责人以电话或邮件方式告知。综合素质考核环节结束后，岗位空缺可递补一次。

（五）体检、考察

体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）规定组织实施。

体检合格的报考人员进入考察环节，本环节对拟聘人员的档案信息、户籍所在地信息、毕业院校表现、原单位工作表现等进行全方位的考察。

（六）公示

石河子大学按照岗位拟招聘计划数，体检和考察工作结束后，根据报考人员的考试成绩、体检结果、考察情况等，确定拟聘用人选，并在石河子大学人事处官网（http://rsc.shzu.edu.cn）公示5个工作日。

（七）审批聘用

公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的，按照流程对相关人员进行聘用。新聘工作人员与学校签订最低8年服务期的聘用合同。试用期满考核合格者，予以正式聘用；试用期考核不合格者，取消聘用资格。

2026年12月31日前未能提供岗位所需学历毕业证、学位证或证书与证明材料不一致的，取消其聘用资格。报到时未能提供岗位所需学历毕业证、学位证或证书与证明材料不一致的，取消其聘用资格。

八、监督

石河子大学纪委机关（监察专员办公室）对本次招聘工作进行全过程监督。参加招聘工作的考官或工作人员要严格实行回避制度。对于违反规定的考官、工作人员，将按照《中国共产党纪律处分条例》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》及《事业单位人事管理回避规定》进行严肃查处、追责问责。报考人员违反规定的，视情节轻重，取消其考试资格；有舞弊等严重违反聘用纪律行为的，按照上述有关规定处理；不属于报考范围已被聘用的，取消其聘用资格。

监督电话：0993-2058019

九、招聘有关事项

（一）请各位报考人员务必按时参加各项考务活动，超过时限未参加者，视为自动放弃。

（二）本《方案》确定的时间，因特殊情况发生变化另行通知。招聘公告、工作方案及有关通知或安排发布的官方网站为石河子大学主页、石河子大学微信公众号、石河子大学外国语学院主页。因查看其他渠道的错误信息造成的误解，由报考人员自行负责。

（三）本工作方案所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。对违反招聘纪律的报考人员，按有关规定处理，触犯法律的，交由司法机关依法处理。

（四）对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的，一律取消其聘用资格。

（五）本《工作方案》由石河子大学外国语学院负责解释。

十、联系方式

（一）0993-2057296 冯老师

（二）其他问题联系电话：0993-2058036

附件：

附件1：石河子大学2026年公开招聘岗位计划表.xlsx

附件2：同意报考证明.doc

附件3：应聘人员诚信承诺书.docx

附件4：石河子大学及八师石河子市人才政策.doc

    供稿：张嘉璇

    初审：张静 复审：冯颖 终审：欧光安

石河子大学外国语学院

2025年11月14日