为发挥银龄教师示范引领作用，激发新进青年教师干事创业活力，听取银龄教师和新进青年教师对学院发展的意见建议，为学院高质量发展贡献智慧和力量。外国语学院于12月10日召开新进青年教师及银龄教师座谈会，学院全体领导、党政办和教科办主任以及相关教学系主任参加座谈会，座谈会由学院党委书记陈荣泉主持。

在10日上午召开新进青年教师座谈会上，新进青年教师在会上积极发言，他们分享了自己在工作和生活中的困惑与收获，表达了对未来发展的期待与憧憬。青年教师们表示，将虚心向学院优秀教师学习，努力提升自己的教育教学和服务管理水平，为学院发展贡献自己的力量。

在听取完青年教师的发言后，陈书记指出，青年教师是学院发展的生力军，他们的工作发展与学院的整体发展息息相关，希望通过此次座谈会，能够为青年教师解答工作和生活方面的疑问，提供更多的指导和帮助，同时为青年教师的未来职业发展规划提供一些有益经验。陈书记表示，学院将继续加大对青年教师的培养力度，提供更多的发展机会和资源支持，希望青年教师能够抓住机遇、迎接挑战，不断提升自己的专业素养和教育教学能力，为学院的发展贡献更大的力量。

在10日下午召开的银龄教师座谈会上，银龄教师对学校及学院在生活和工作中的支持和帮助表示感谢，在这一学期内能够很快适应教学和生活。同时他们结合自己的丰富教学经验，分享了在教学、科研以及学生培养等方面的心得与体会。银龄教师们纷纷表示，能够为学院的高质量发展贡献一份微薄之力感到非常荣幸，愿意为青年教师的成长提供支持和帮助，为学院的科研学术发展继续贡献力量。

陈荣泉书记对银龄教师的辛勤付出表示衷心感谢，表示银龄教师是学院宝贵的智慧财富，并强调学院对教师队伍建设的重视和支持。他指出，银龄教师们不仅是学院学术科研工作的重要推动力量，更是学院文化传承与创新的宝贵源泉。银龄教师在长期的教学实践中，积累了丰富的经验，形成了独特的教学风格，他们的课堂不仅是知识的传授，更是人生的启迪，让学生们受益终身。银龄教师们对教育事业的热爱与执着，对学术研究的严谨与探索，为学院树立了崇高的师德典范，激励着年轻一代教师不断前行。

此次座谈会的成功举办，不仅为青年教师的成长提供了宝贵的指导和帮助，也表达了对银龄教师的关心和感谢。相信在学院领导的关心和支持下，外国语学院的教师队伍将不断壮大、素质将不断提升，为培养更多优秀的外语人才贡献更多的智慧和力量。

通讯员：李世博