外国语学院党委召开党支部书记工作例会 着力推动党建工作提质增效
发布人:外国语学院  发布时间:2024-11-08   浏览次数:15


为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神,充分发挥党建引领作用,全面加强各党支部建设,实现党建引领中心工作方向,业务工作充实党建,促进基层党支部充分发挥战斗堡垒作用。外国语学院党委于117日召开党支部书记工作例会。党委书记陈荣泉及全体党支部书记参会,会议由党委副书记罗才良主持。

会议第一阶段,开展“一院一品牌、一支部一特色”党建特色品牌创建工作动员部署,党委副书记罗才良解读《“一院一品牌、一支部一特色”党建特色品牌创建工作实施方案》,他强调,为全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》,增强学院基层党组织政治功能,全面提升基层党建水平,深入推动“党建+业务”双融双促,结合学院党委工作要点和“七个有力”建设标准,提出基层党组织开展党建特色创建工作的重要性。罗副书记通过举例部分高校开展此项工作的成功案例,引导支部书记在新形势下紧密结合外国语学院外语专业特点,积极探索基层党建工作及发挥党员先锋模范作用的新思路、新途径、新方法。

会议第二阶段,加强基层党组织建设,全面提升党支部组织力,进一步明确支委职责要求,规范组织工作,深化支部书记及委员对支部建设标准的认识,推动党建工作提质增效,党政办主任刘兆德领学《中国共产党支部工作条例(试行)》,重点学习党组织设置原则,党支部基本任务、工作机制、组织生活、党支部委员会建设及支部委员会委员的工作职责。罗副书记指出,各支部书记是基层一把手,要充分发挥党建引领作用,强调“三会一课”制度规范执行的重要性,要利用好此平台,将围绕学院中心工作、服务师生工作等贯穿其中,更好完成各项任务。

会议第三阶段,开展党委就业工作推进会,由学办主任潘新仿进行关于参加致远教育就业培训会的主要内容分享。主要提到四个方面:一是在新形势下就业引导思路的变化,由“想去哪儿,能去哪儿”转变为“该去哪儿”,从用人单位着手考虑重点区域、重点就业板块、特色就业板块。二是差异化的就业市场开发,主要分为成熟型、潜力型、过渡型、瓶颈型和陌生型五个类型。三是指出服务国家重要行业和关键领域,院系要找准核心就业市场,充分引导毕业生就业。四是提出要全面挖掘毕业校友,建立用人单位数据库。最后罗副书记强调,面对严峻就业形势,要坚持全员参与就业指导,发挥全体教师的积极性,主动为毕业生推荐就业岗位或见习岗位,充分调动毕业生就业主动性,努力实现毕业生自主择业、充分就业,为学科专业及学院发展作出应有贡献。

会议第四阶段,各党支部书记根据学院近期抽查党支部会议记录本反馈意见,结合工作整改情况,进行逐一汇报交流。

最后,党委书记陈荣泉对本次会议进行总结,充分肯定这次会议内容的丰富性及近期党建工作整改取得的成效。对下一步工作提出明确要求。一是要提高政治站位,高度重视政治理论学习。各党支部要严格规范执行“三会一课”制度,要紧密结合工作实际,高质量抓好党课、主题党日及主题实践活动,切实做到学用结合,推动落实学院中心工作。二是各支部要扛起责任,对存在的“宽松软”的问题,做到认真梳理研究,找到解决问题的措施,制定整改方案,要敢于动真碰硬、真抓实干,不断夯实组织建设基础,持续推进党支部标准化规范化建设,助推党建工作提档升级。三是以党建为引领,推动“党建+”落到实处。加强党的政治建设、思想建设、组织建设、纪律建设、作风建设和制度建设。与业务工作有机结合,将业务工作的难点作为党建工作的重点,将专业特色与党支部建设紧密结合,积极创建党建工作品牌,激发师生党员的干事热情,持续提升党建工作质量,在人才培养、师资队伍建设、学科专业建设、科学研究、国内国际交流、社会服务等方面不断发力,强化党支部战斗堡垒的作用。

通讯员:吴靓