7月14日，外国语学院2020年党委就业工作会议在学院学术报告厅举行，会议传达学习了就业工作相关文件精神，并对2020届毕业生就业工作进行阶段性总结。学院党委书记王长英、院长程朝翔（援疆）、院长陈荣泉、副院长刘凤峨、党委副书记塔依尔出席会议，全院中层领导及部分精准就业指导教师参加会议。

会议上，王长英书记领学《全国普通高等学校毕业生就业创业工作电视电话会议主要精神》。在今年的疫情背景下，全体教师要深刻认识到今年高校毕业生就业创业的严峻复杂形势，要多措并举做好高校毕业生就业创业工作，要切实担负起做好高校毕业生就业创业工作的政治责任。

程朝翔院长传达《教育部办公厅关于严格核查2020届高校毕业生就业数据的通知》，高校要明确就业统计指标内涵，要全面核查核实就业数据，要建立就业统计责任制，要强化负面清单管理。

陈荣泉院长传达《兵团2020届高校毕业生就业工作会议》会议纪要，高校要主动作为，压实责任，抓好落实。一要高度重视，全力拓宽就业领域。二要丰富内涵，切实优化服务体系。三要建立兵团高校毕业生就业创业联席会议制度，定期召开会议，传导压力，形成合力。

刘凤峨副院长解读《石河子大学“稳就业、促征兵”进一步加大在应届毕业生中征集义务兵力度的工作方案》及2020年大学生入伍优惠政策。

会上还通报了学院2020届毕业生就业率及家庭经济困难毕业生就业情况。

塔依尔副书记对外国语学院2020届毕业生就业工作进行了阶段性工作总结。为最大程度降低新冠疫情和经济下行压力的叠加效益对就业工作的影响，学院要主动作为，认真落实，采取措施，要积极拓宽就业渠道，认真开展就业工作自查，继续落实落细就业一对一帮扶举措，提高就业精准帮扶和思想教育力度。

会上，陈荣泉院长进一步强调落实落细就业工作的重要性。学院就业率一定程度上反映出学院专业教育水平与品质，反映出教师日常对学生就业创业方向引导是否做得扎实，同时也事关专业今后的发展方向，容不得半点马虎和懈怠。

最后，王长英书记总结到，2020届毕业生就业一对一精准帮扶举措侧面考察了学院全体教师的凝聚力和执行力，全体教师要高度重视，拓宽渠道，多维思考，增强家校联系。对“慢就业、缓就业、不就业”的同学，要多做思想工作，鼓舞学生把握最佳就业时机，及时将大学四年所学回馈社会，回报家庭，学有所得，学有所用。

通讯员：庄万丽